Nesta quinta (19), os Programas de Qualidade de Vida no Trabalho foram o tema da nova edição do Roda de Conversa da ABMT, com participação do conselheiro Científico da Associação, Dr. Paulo Rebelo, e o médico e diretor de Educação e Conhecimento da Associação Brasileira de Qualidade de Vida, Dr. Eduardo Bahia.
Na transmissão, Dr. Eduardo falou da importância da atenção à qualidade de vida para trabalhadores que não têm acesso aos programas desenvolvidos nas grandes empresas, como autônomos e informais, com oferta de possibilidades de acordo com a realidade de cada um, assim como ações pontuais, conforme a necessidade.
Em meio às mudanças trazidas pela pandemia, eles pontuaram que iniciativas dos programas que dependem da infraestrutura das companhias foram interrompidas, assim como o distanciamento trazido pelo teletrabalho, já que cada um dispõe de condições específicas em suas residências, assim como culturas distintas entre as pessoas que moram no mesmo local, o que dificulta a manutenção da cultura das organizações. Em relação à possibilidade do teletrabalho se manter após a pandemia de Covid-19, Dr. Eduardo pontuou que as condições atuais são distintas de uma situação posterior, já que práticas como confinamento e distanciamento social estão vigentes.
Os participantes também destacaram que empresas de ramos diferentes têm necessidades de programas de qualidade de vida distintas, já que aspectos como periculosidade das atividades, rotatividade dos trabalhadores e faixa etária dos mesmos podem influenciar nas decisões. Em relação a disponibilização de recursos para as iniciativas, Dr. Eduardo avaliou que, caso o orçamento seja mais restrito, a prioridade deve ser para pessoas de grupos de risco mais eminentes.
Para além do trabalho em si, foi ressaltada a importância da visão mais integrada sobre a atividade e os indivíduos, levando em consideração aspectos como o contexto social. “Os médicos precisam se aperfeiçoar e compreender a vida de cada um, assim como os programas devem oferecer apoio às pessoas e as organizações”, destacou Dr. Eduardo. Entre exemplos mais pontuais apresentados, o especialista destacou a importância de um exame admissional bem feito, já que essa pode ser a única interação do trabalhador com um serviço de saúde em muito tempo.
A Roda de Conversa da ABMT sobre Programas de Qualidade de Vida no Trabalho está disponível no perfil da Associação no Instagram (@abmt_rio). Clique aqui para conferir na íntegra.
